招聘简章
公司简介： 
波士顿科学亚太区业务服务中心成立于2022年，致力于追求价值和服务我们的客户。团队通过全球化模式来给波士顿科学公司提供一系列多元化的服务，业务内容包括总账会计、应付账款、采购、销售订单支持、销售运营、人力资源服务支持以及设备技术服务等业务，覆盖范围包括了大中华区、日本、韩国等地区。

岗位介绍

一、订单管理岗（4名）-英语、日韩、韩英、日英
大连/本科及以上
岗位职责:
1.支持供应链订单管理相关业务。
2.与上下游相关部门紧密合作，按照需求、流程说明及规定进行处理。
3.应用各项企业ERP系统，处理订单、解决各种问题。
4.报表整理及汇总。
岗位要求:
1.本科及以上，2027届应届毕业。
2.良好的语言能力（英语或日语或韩语）。
3.良好的Office软件运用技能（Excel, PPT, Word等）。
4.学习能力强、细心、对数字敏感，责任心强。
5.可以运用一些简单的自动化工具如VBA/RPA等，是一个加分项。
6.接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。
7.良好的沟通和演示汇报能力。



二、总账岗（1名）
大连/本科及以上 
岗位职责： 
1.财务: 根据会计政策处理日常会计凭证的整理和入账。 
2.编制科目调节表，确保总账和明细账一致。
3.制作结账报表，提供正确的财务信息。
4.其他上级安排的工作。
5.内控: 符合公司政策规定及质量要求。
6.沟通: 管理与各方的沟通以解决财务入账及报表的问题。 
岗位要求： 
1.本科及以上，2027届应届毕业。 
2.会计专业。
3.熟练使用办公软件（Excel，Word，PPT）。 
4.学习能力和意愿强烈，工作时间相对较固定，寒假期间可以上班（春节不需要）。 
5.良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 


三、财务流程自动化开发岗（1名）
大连/本科及以上
岗位职责：
1.参与总账日常业务流程的自动化方案设计与开发，使用代码替代重复性手工操作（如数据提取、对账、报表数据整理等）。
2.基于Excel Macro Coding，实现凭证批量生成、科目余额自动核对、月末关账辅助等功能。制作结账报表，提供正确的财务信息。
3.协助团队维护和优化现有的自动化程序，处理运行中出现的报错或数据异常。
4.根据业务需求，为财务同事提供简单的操作指导。

岗位要求：
1.本科及以上，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化或相关专业，2027届应届毕业。
2.熟悉Macro编程，能独立完成Excel Macro的Coding书写。
3.工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作意识。



四、采购订单/应付会计岗（2名）
大连/本科及以上
岗位职责：
1.应付账款，差旅报销或采购订单的基础知识。
2.企业ERP 系统的应用。
3.工作文档的编写。
4.工作总结及制作PPT。
5.工作报表的编制。
岗位要求：
1.本科及以上，2027届应届毕业。
2.良好的Office 软件的运用技能, 如EXCEL, PPT，POWER BI等。
3.接受重复性高的工作，并能保证连续的工作时间，一周4天以上。
4.良好的沟通和演示汇报能力。







五、AI需求分析岗（1名）
大连/本科及以上
岗位职责：
1.业务需求分析与转化：深入理解总账会计、应付账款、采购、销售订单支持及销售运营等业务流程，与业务部门紧密沟通，精准识别痛点与需求。将复杂的业务逻辑和应用场景，拆解并编写为条理清晰、可被AI模型准确理解的提示词（Prompt），确保AI服务能有效落地并解决实际问题。
2.AI服务支持与协作：作为业务团队与AI技术团队之间的桥梁，协助业务人员理解AI能力边界，同时将业务反馈有效传递给技术团队。参与AI服务的测试与验证，确保输出结果符合业务预期，并持续优化提示词以提升AI服务的准确性和效率。
3.跨部门沟通与问题解决：主动与财务、采购、销售运营等跨部门同事建立良好沟通，理解不同业务线的独特需求与文化背景。在AI服务落地过程中，及时识别并协调解决业务与技术对接中出现的问题，确保项目顺利推进。

岗位要求：
1.本科及以上，2027届应届毕业。
2.对人工智能、数据分析或业务流程优化有浓厚兴趣，专业不限。
3.具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，能够将复杂问题简单化、结构化。
4.拥有强烈的好奇心与学习能力，乐于接受新事物，勇于在未知领域探索。
5.具备良好的团队协作精神，能够主动沟通、积极解决问题。
6.无需编程基础，但愿意了解AI技术的基本原理与应用场景。


六、行政助理岗（1名）
大连/本科及以上
岗位职责：
1.前台接待工作
负责来访客人接待、登记、引导，协助做好访客卡的发放与回收，维护前台日常秩序。
2.办公室日常行政协助
负责公司日常快递的收发、登记与分发；协助管理会议室及办公设备，配合日常使用对接；定期协助盘点办公用品、办公固定资产，做好记录；跟进办公区域维修、保洁、绿植维护等后勤事宜，保障办公环境整洁有序。资料文档整理及编辑。
3.员工后勤服务
协助办公用品、饮用水、咖啡、茶叶等日常物资的领用、补给与登记；负责公司常备药品、阅览书籍、储物柜、文件柜的日常整理与管理。
4.综合事务支持
协助团队开展员工培训、团建活动的筹备与落地；配合各部门完成日常行政辅助、临时性工作安排。
岗位要求：
1.本科及以上，2027届应届毕业。
2.性格开朗随和，有亲和力，有良好的服务意识。
3.良好的沟通和语言表达能力。
4.良好的英文读写能力。
5.能熟练使用Outlook、Microsoft office等办公软件。
6.应变能力强，思维敏捷，具有一定的组织协调能力。

七、人力资源共享服务岗（1名）
大连/本科及以上
岗位职责：
1.承接人事服务需求并闭环处理各类HR工单。
2.按要求严格执行既定HR流程与操作规范。
3.严格依照SOP执行员工全生命周期内的HR模块流程，覆盖招聘、入职、员工数据维护、薪酬福利、学习及职业发展等相关领域。
4.按需配合其他HR职能团队（Country COE Team、People Services, HR Business Partners等）完成相关工作。
5.按需为亚太区所有市场提供定制化行政支持，含多语言专项流程支持等特色服务等等。
岗位要求：
1.本科及以上，2027届应届毕业。
2.语言：英语（沟通能力），如额外掌握日语或韩语技能加分。
3.办公软件：熟悉使用Excel，PPT等办公软件。
4.良好的学习能力，沟通能力及责任感。